為深化企業(yè)文化認同，激活組織向心力，推動“六為文化”落地生根，切實加強新黨員教育管理，厚植愛黨愛國愛企精神，7月25日至26日，公司黨委組織開展2025年預備黨員接收及2024年預備黨員轉(zhuǎn)正宣誓儀式暨抗日戰(zhàn)爭勝利80周年紀念活動。公司黨委、紀委、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人及30余位預備黨員參加。

同心同行守廉潔

為筑牢新黨員廉潔自律思想防線，全體人員參觀了連云港市廉潔文化館，通過“可聽、可視、可感、可悟”，沉浸式體驗紀律規(guī)矩從文字變成警鐘長鳴的場景、從要求變成刻骨銘心的警示。黨員們認真聆聽，不時駐足觀看，相互交流心得體會。

深耕“六為文化” 礪初心

隨后舉行新黨員思想政治匯報會。首先，總裁助理、黨委委員、紀委書記趙維納作“筑牢思想根基 永葆清廉本色”主題講話，要求新黨員要常懷敬畏之心，樹立正確權(quán)力觀，筑牢清正廉潔防線；堅定政治立場、堅守初心使命，將個人理想融入企業(yè)發(fā)展；嚴守黨風黨紀，帶頭遵守《火爐法則》等公司規(guī)章制度，切實維護紀律的權(quán)威性、嚴肅性。

總裁助理、黨委委員、生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)黨總支書記姚泳作“堅守初心 與公司同心同向”主題發(fā)言。他強調(diào)，作為醫(yī)藥戰(zhàn)線的黨員，初心應(yīng)具象為對生命的敬畏，要以“如履薄冰”的態(tài)度嚴把質(zhì)量關(guān)，讓“正大天晴”四個字成為守護億萬家庭健康的印記；踐行愛國愛企，緊跟公司戰(zhàn)略指引，沖鋒在前，爭當標桿。

人力資源中心HRBP營銷三部總監(jiān)、紀委委員劉婧結(jié)合人才選拔培養(yǎng)工作，對新黨員提出期望：一是加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)；二要注重實踐鍛煉，提升業(yè)務(wù)能力，勇挑重擔；三要提升個人品德修養(yǎng)，以德為先，發(fā)揮黨員模范作用；四要積極創(chuàng)新創(chuàng)造，注重成果轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)發(fā)展。她表示，人力資源中心將持續(xù)強化對價值觀和思想品德的考察引導，并向黨組織舉薦德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

會上，6位來自研究院、營銷、生產(chǎn)系統(tǒng)的預備黨員代表分別圍繞本職工作、如何踐行企業(yè)核心價值觀，作了思想政治匯報和工作成果分享，表達了入黨初心和立足崗位、擔當作為的決心。

作為即將轉(zhuǎn)正的預備黨員，臨床中心姚偉強介紹了入黨后工作思路的轉(zhuǎn)變，由最初關(guān)注臨床項目進度到注重科研社會價值，由被動處理問題到主動識別風險，個人政治覺悟、業(yè)務(wù)能力逐步提升。創(chuàng)新靶向藥物研究所殷緣，今年7月被吸收入黨，他講述身為醫(yī)藥人的入黨動機，表示將持續(xù)學習黨的創(chuàng)新理論，深入理解其與公司使命愿景的內(nèi)在統(tǒng)一性，將“六為文化”內(nèi)化為精神坐標，確保思想行動始終與組織要求同頻共振。

預備黨員楊鵬、江帥、余小輝、趙冉也作了精彩的工作分享，彰顯青年黨員的責任與擔當。

最后，公司黨委書記劉人菠為全體新黨員講授專題黨課，以“中國共產(chǎn)黨現(xiàn)存最早的入黨誓詞”為切入點，回顧入黨誓詞的歷史脈絡(luò)，強調(diào)共產(chǎn)黨人必須永葆精神自信自強，將“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入血脈。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，他指出，黨員需深化對企業(yè)文化的認同，真正做到“誠實做人、健康發(fā)展”，立足崗位攻堅克難，共筑百年天晴路。

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7月26日上午，全體人員懷著崇敬的心情前往贛榆抗日山烈士陵園，參觀抗日紀念館，重溫了那段烽火連天的崢嶸歲月，深刻感悟革命先輩的崇高理想、堅定信念和犧牲精神。

其后，共同瞻仰了小沙東海站烈士冢，敬獻花籃，舉行了莊嚴而神圣的新黨員入黨宣誓、預備黨員重溫入黨誓詞儀式。在領(lǐng)誓人的帶領(lǐng)下，全體人員面向鮮紅的黨旗，高舉右拳，用鏗鏘有力的誓言許下了對黨忠誠、永不叛黨的莊嚴承諾。這一刻，抗戰(zhàn)英烈的精神與新黨員的初心使命交融共振。